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企业理念

集团理念
 
用人理念:品德为上,唯才是举。只有不好的眼光,没有不好的员工。
 
团队理念:独木不成林, 团队就是互信、互爱、互助共同生存发展进步的生态森林。
 
客户理念: 客户永远是对的, 客户的需求就是我们创新和发展的动力, 与客户双赢是处理客户关系的基本准则。
 
管理理念

管理的作用:管理是企业业绩的保障,也是持续创新发展的保障。

结果管理:专注于经营的结果与产出的品质,将经营管理的焦点放在经营的结果和管理的绩效上。

过程管理:强调职能、任务和组织能力的管理。

职责与任务:职责是静态、固化的,基于职责的管理体现了正规化,体现了明确的分工,清晰的职责定位,确保了组织的稳定;任务则是动态、弹性的,基于任务的管理都是围绕实际工作计划展开的,不能僵化地拘泥于职责。

管理者的角色定位:高层做领导,要重视管理;中层做管理,要学会领导和身体力行;基层做执行,要有战术头脑和大局观。
 
创新理念:创新是量变到质变,创新是基于现实的再创造,创新是企业前进的不竭动力。
 
盈利理念:盈利是企业存在和发展的目的,但不是唯一的,经济效益和社会效益相统一才是最大的盈利。
 
工作理念:快乐地工作是一种能力,愉快地生活是一种信仰


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